İşveren ve işveren vekillerine göre iş güvenliği uzmanının nitelikleri

Son yıllarda dünyada ve ülkemizde gelişim gösteren iş sağlığı ve güvenliği kültürü hem insana verilen değeri hem de üretim devamlılığını sağlayan bir daldır. Ülkemizde 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çıkarıldığından bu yana bir iş konusu olmaktan çıkıp yeni ve sadece kendi konularını içinde barındıran bir hukuk dalı olmuştur. Güvenli çalışma ortamının sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin eksiksiz bir şekilde yerine getirilmesiyle gerçekleşir. Bu eksiklikleri gidermede rol alan iş güvenliği uzmanın görevleri vardır. Yapılan bu çalışmada, işveren ve işveren vekillerinin bakış açısıyla bir iş güvenliği uzmanı profili ne şekilde olmalı araştırması yapılmıştır. Yıllar geçtikçe üretimde gelişmekte olan Malatya ilindeki işveren ve işveren vekilleriyle, yarı yapılandırılmış görüşme tekniği ile mülakatlar yapılmıştır. Ulaşılan on beş iş insanına bu sorular sorulmuş ve algıları ölçülmüştür. İşveren ve işveren vekilleriyle görüşmeler sonucunda iş güvenliği uzmanının becerisi, neleri bilmeli, nasıl davranmalı, bir iş güvenliği uzmanından beklentileri neler gibi sorulara cevap aranmıştır. Bu çalışma, hem iş insanlarının uzmandan beklentisini ölçmüş hem de iş güvenliği uzmanı olarak çalışmak isteyen kişilere yol göstermiştir. Toplumun iş güvenliği uzmanından beklentisinin ne olduğunu gözler önüne sermiştir. Çalışmanın sonucunda iş güvenliği uzmanı eğitimi verilirken uzmanların istihdamını kolaylaştırmak için önerilerde bulunulmuştur.