Kurumsal yönetim uygulamalarında iç denetimin önemi

1990'lı yılların başında SSCB'nin çökmesiyle başlayan küreselleşme hareketleri, dünyada sınırların kalkmasıyla birlikte çok hızlı bir şekilde gelişen ve karmaşıklaşan iş ortamının yarattığı etkiyle "kurumsal yönetim" ve "iç denetim" konularının dünyada büyük ölçüde önem kazanmasına kaynaklık etmiştir. "Kurumsal Yönetim" ilkeleri öz itibarıyla şirketlerin şeffaf, hesap verilebilir, sorumlu ve eşitlikçi bir yönetim modeline dayalı olarak faaliyetlerini yönetmeleri ile menfaat sahibi tüm ilişkili ve ilgili taraflar dikkate alınarak, beklentileri ve haklarını dengelemeyi amaçlayan ilkelerdir. 1990'lı yıllardan itibaren yaşanan çeşitli şirket iflasları ve küresel krizler kurumsal yönetim ilkelerini paydaşlar için finansal analiz kadar önemli hale getirmiştir. İç denetimin kurumsal yönetim açısından değerlendirildiğinde, süreçlerin iyileştiğini, kurumsal performans gösterdiğini, katma değeri yarattığını ve insan kaynaklarını geliştirdiğini görmekteyiz. Bu roller açısından iç denetim, kurumsal yönetime ilişkin güvence olarak düşünülür. İç denetim, kurumsal yönetimin ayrılmaz bir parçasını oluşturur. İç denetim, işletmelerde güçlü kurumsal yönetim uygulamalarında önemli bir rol oynamaktadır. Denetim ortamının günümüzde çok hızlı bir şekilde değişim ve gelişim göstermesi iç denetimin kalitesini, aynı zamanda kurumsal yönetim anlayışının da başarısını ortaya çıkarmaktadır.