Pozitif ayrımcılık için eşitliklerin bozulması
2017
0 görüntülenme
0 i̇ndirme
Danışman: Yrd. Doç. Dr. Özgür Yılmaz
Özet (EN)
Schools prioritize students based on several criteria (priority classes). This implies some way of random tie-breaking among students. We consider a school choice problem with affirmative action when there are priority classes and two kinds of students, minority and regular students. First, we argue that breaking all the ties in favor of minorities could harm the minorities. Second, we modify the constrained efficiency definition for minorities: a stable matching μ is minority efficient if there does not exist another stable matching at which each minority student is weakly better off than at μ and some minority students are strictly better off. Third, we propose mechanisms which are both constrained efficient and minority efficient.
Yazar
Dr. Oğuzhan Çelebi
Bu Yayına Nasıl Atıf Yapılır
Oğuzhan Çelebi (Master Thesis). Pozitif ayrımcılık için eşitliklerin bozulması, 2017, Koç University.
Anahtar Kelimeler
Lisans
Tüm Hakları Saklıdır
Bu eser belirtilen lisans koşulları altında paylaşılmaktadır.
Koç University tezlerinden daha fazlası
- Ekom-Eczacıbaşı'nın Rusya piyasasındaki pazarlama stratejileri(1995)
- Barok döneminde Balkanlar Osmanlı Avrupası'nda mimaride, dekorasyonda, himaye ve kültürel üretim modellerinde dönüşüm, 1718-1856(2006)
- Erteleme kısıtlı tek makine çizelgeleme(2014)
- Sarayda Osmanlı tütsüleme gelenekleri: Topkapı Sarayı buhurdanları(2015)
- Selçuk Rumları ve Gürcistan Krallığının Birbirlerine olan benzerlikleri: 13. Yüzyılda sanatsal değişim çerçevesi(2015)
- Obje tabanlı akıl danışma-tavsiye iletişimi tasarımına ilham kaynağı olarak Türk kahve falı(2017)
