Yüksek LisansAçık Erişim

Pozitif ayrımcılık için eşitliklerin bozulması

2017
0 görüntülenme
0 i̇ndirme
Danışman: Yrd. Doç. Dr. Özgür Yılmaz

Özet (EN)

Schools prioritize students based on several criteria (priority classes). This implies some way of random tie-breaking among students. We consider a school choice problem with affirmative action when there are priority classes and two kinds of students, minority and regular students. First, we argue that breaking all the ties in favor of minorities could harm the minorities. Second, we modify the constrained efficiency definition for minorities: a stable matching μ is minority efficient if there does not exist another stable matching at which each minority student is weakly better off than at μ and some minority students are strictly better off. Third, we propose mechanisms which are both constrained efficient and minority efficient.

Yazar

Dr. Oğuzhan Çelebi

Bu Yayına Nasıl Atıf Yapılır

Oğuzhan Çelebi (Master Thesis). Pozitif ayrımcılık için eşitliklerin bozulması, 2017, Koç University.

Lisans

Tüm Hakları Saklıdır

Bu eser belirtilen lisans koşulları altında paylaşılmaktadır.

Koç University tezlerinden daha fazlası