İngilizce öğretmenlerinin mesleki kimlik algıları ile özyeterlik inançları arasındaki ilişki

Bu çalışma, İngilizce öğretmenlerinin (ELT) mesleki kimlik algıları ile öz yeterlik inançları arasındaki ilişkiyi cinsiyet, yaş, medeni hal, mezun oldukları fakülte, çalıştıkları okul türü, öğretim deneyimi ve mevcut ünvan gibi değişkenleri dikkate alarak incelemeyi amaçlamıştır. Araştırmaya Erzurum'un merkez ilçelerinde devlet ilkokul, ortaokul veya liselerinde görev yapan toplam 290 ELT öğretmeni katılmıştır. Çalışmada karma yöntem sıralı açıklayıcı tasarımı uygulandı. Nicel ve nitel veriler iki aşamada toplanmıştır. Araştırmanın nicel aşaması için, Tschannen-Moran ve Hoy (2001) tarafından geliştirilen ve Çapa, Çakıroğlu ve Sarıkaya (2005) tarafından Türkçeye uyarlanan "Öğretmen Özyeterlik Ölçeği" öğretmenlerin özyeterlik algısılarını ölçmek için kullanılmıştır. "Öğretmen Mesleki Kimlik Ölçeği", bu çalışmanın araştırmacısı tarafından Türkçeye çevrilmiş ve ELT öğretmenlerinin mesleki kimlik algılarını ölçmede kullanılmıştır. Nitel aşamada, mesleki kimlik algıları ve öz-yeterlik inançlarının derinlemesine bir analizini yapmak ve nicel verileri desteklemek için 35 gönüllü ELT öğretmeni ile görüşülmüştür. Çalışmanın bulguları, katılımcıların öz yeterlik seviyelerinin yüksek düzeyde olduğunu göstermiştir.Öğretmen öz yeterliği üç boyutundaki farklılıklara gelince, öğretmenler kendilerini öğretim stratejileri boyutunda daha yeterli hissettiler. Demografik değişkenlerle ilgili olarak, ELT öğretmenlerinin öz-yeterlik inançları arasında cinsiyet, mezun oldukları fakülte ve mevcut iş unvanı açısından anlamlı bir fark oluşmuştur. Öte yandan, katılımcıların mesleki kimlik algılarının da yüksek olduğu tespit edildi. Ayrıca mesleki kimlik algıları cinsiyete, yaşa, öğretim deneyimine, mezun oldukları fakülte ve çalıştıkları okul türüne göre anlamlı farklılık göstermiştir. Son olarak, sonuçlar profesyonel kimlik algıları ile öz yeterlik inancı arasında pozitif bir ilişki olduğunu göstermiştir.