The relationship between big five personality traits and psychological resilience of healthcare professionals

Literatürde beş büyük kişilik özellik ile psikolojik dayanıklılık arasındaki ilişkiye odaklanan çeşitli çalışmalar vardır. Ancak, bu ilişkiyi sadece sağlık personellerinde araştıran çalışmalar nadirdir. Bu nedenle, bu çalışma literatürde, sağlık çalışanlarının kişilik özelliklerini ve psikolojik dayanıklılığını inceleyen yenilikçi bir çalışma olacaktır. Bu tezin amacı sağlık çalışanlarının kişilik özellikleri ile psikolojik dayanıklılıkları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu çalışmanın 6 hipotezi vardır: 1) psikolojik dayanıklılık ve növratizm negatif yönde ilişki içerisindedir, 2) psikolojik dayanıklılık ve dışa dönüklük pozitif yönde ilişki içerisindedir, 3) psikolojik dayanıklılık ve sorumluluk pozitif yönde ilişki içerisindedir, 4) psikolojik dayanıklılık ve açıklık pozitif yönde ilişki içerisindedir, 5) psikolojik dayanıklılık ve uyumluluk pozitif yönde ilişki içerisindedir 6) beş büyük kişilik özelliği psikolojik dayanıklılığı yordamaktadır. Araştırmanın örneklemi 412 sağlık çalışanından oluşmaktadır. Psikolojik dayanıklılık, Kısa Psikolojik Sağlamlık Ölçeği ile Beş Faktörlü Kişilik Özellikleri ise Sıfatlara Dayalı Kişilik Ölçeği ortalamaları ile ölçülmektedir. Sonuç olarak, psikolojik dayanıklılık ve növratizm arasında negatif yönde bir ilişki bulunmuştur. Buna ek olarak, psikolojik dayanıklılık ile dışa dönüklülük, sorumluluk ve açıklık arasında pozitif yönde ilişki bulunmuştur. Fakat, psikolojik dayanıklılık ile uyumluluk arasında ilişki bulunamamıştır. Beş faktörlü kişilik özelliklerinden növratizm ve dışa dönüklülük boyutlarının psikolojik dayanıklılığı açıkladığı görülmüş olup; deneyime açıklık, yumuşak başlılık ve sorumluluk özelliklerinin psikolojik dayanıklılığı anlamlı şekilde açıklamadığı görülmüştür.