Stresin sağlık çalışanı güvenliğine etkisi

Bu çalışma; Kilis ili merkez ilçesindeki T.C. Sağlık Bakanlığı Kilis Devlet Hastanesi'nde görev yapan sağlık çalışanlarında stresin sağlık çalışanı güvenliğine etkisini belirlemeyi amaçlamaktadır. Tanımlayıcı tipte olan çalışmanın evrenini Nisan-Mayıs 2017 tarihlerinde Kilis'te Sağlık Bakanlığı Kilis Devlet Hastanesi'nde görev yapan 345 sağlık personeli oluşturmaktadır. Örneklem seçilmeden evrenin tümü araştırma kapsamına alınmış ve araştırmayı kabul eden 195 kişiye ulaşılmıştır. Araştırmanın verileri; sosyo-demografik özellikler, çalışma ortamı kaynaklı risk ve tehlikeler algısı, iş sağlığı güvenliği uygulamaları ile sağlık çalışanlarının güvenliği ölçeği ve iş stresi ölçeği sorularından oluşan anket gözlem altında uygulanmıştır. Verilerin analizinde frekans dağılımı, yüzde, x² testi kullanılmıştır. Araştırmaya katılan sağlık çalışanlarının %65.6'sı kadın, %49.7'si 22-31 yaş aralığındadır. Sağlık çalışanlarının %49.7'si lisans mezunudur. Sağlık çalışanlarının %68.2'si iş sağlığı ve güvenliği eğitimi aldığını, %92.8'i kişisel koruyucu donanım kullandığını ifade etmiştir. İş kazası geçiren sağlık çalışanı %38.5'tir. Meslek hastalığı geçiren sağlık çalışanı %37.9'dur. Sağlık çalışanlarının %80.5'i hizmet içi eğitim almaktadır. Sağlık çalışanlarının %65.6'sı hemşiredir. Sağlık çalışanlarının %31.3'ü mesleki hastalık görülme olasılığına orta, %34.9'u iş kazası görülme olasılığına nadir cevabı vermiştir. Sağlık çalışanlarının sağlık çalışanı güvenliği ölçeği ortalama puanı 149,52, iş stresi ölçeği ortalama puanı 2,7238'dir. Araştırma kapsamına alınan hastanede iş güvenliğinin sağlandığı ve sağlık çalışanlarının sağlık ve verimlilik açısından en elverişli iş stresi düzeyinde oldukları saptanmıştır. Bu araştırmanın yapıldığı hastanede iş güvenliğinin sağlandığı ancak sağlık çalışanlarında iş stresi; "bazı yönleriyle kişiyi zorlayarak verimliliği arttırırken, bazı yönleriyle de sağlığı tehdit edebilir" biçiminde görülmüştür. Kurum yönetimi tarafından iş sağlığı ve güvenliği kültürünü artırmaya, iş stresini azaltmaya yönelik çalışmalar yapılmalıdır.