Teknostresin muhasebe meslek mensuplarının bireysel iş performanslarına etkisinin demografik açıdan incelenmesi: İstanbul ili örneği

Bilişim teknolojilerinin yaygınlaşma sürecinin hız kazanmasıyla, insanlık sürekli olarak bu teknolojilerle etkileşim içinde zorunlu olarak kalmaktadır. Bu durum hayatın her alanını etkilemekle birlikte, çalışma ortamlarında farklılıkların ve yeniliklerin yaşanmasına sebep olmaktadır. Çalışma hayatındaki iş süreçlerinin daha verimli yapılmasına katkıda bulunan bilişim teknolojileri işgörenlerde teknostres oluşturabilmektedir. Bilginin hızlı şekilde yayıldığı günümüzde kişilere oldukça bilişim yüklenmesinin sonucunda meydana gelen bir stres çeşidi olarak tanımlanan teknostres, örgütlerin her geçen gün bilişim teknolojilerine bağımlı kalması sonucunda ortaya çıkan teknolojik değişimlere işgörenlerin; fiziksel, davranışsal, psikolojik ve benzeri durumlara adaptasyon sağlayamaması olarak ifade edilmektedir. İşgörenlerin bireysel iş performansları, örgütlerin rekabet gücünde önemli bir faktör niteliği taşıyabilmektedir. İşgörenlerin örgütlerde aldığı sorumluluklar ve bilişim teknolojisindeki gelişmelerden dolayı oluşan teknostres, işgörenlerin bireysel iş perfromanslarını da çoğunlukta negatif yönde etkileyebilmektedir. Bundan dolayı örgütlerin teknostres karşısında bilinçlenmeleri, stresi yönetebilmeleri ve stresi minimum düzeyde tutmak için ve işgörenlerin bireysel iş performanslarını arttırabilmek için gerekli önlemleri almaları bir zorunluluk haline gelmiştir. Bu bağlamda, çalışmanın amacı güncel bir uyum hastalığı biçiminde nitelendirilen teknostresin, muhasebe meslek mensuplarının bireysel iş performanslarına etkisini demografik özellikler açısından incelemektir. TURMOB'a bağlı İstanbul ilinde çalışan muhasebe meslek mensupları çalışmamızın araştırma hedef kitlesini oluşturmaktadır. Bu amaçla demografik özellikler ile teknostres ve bireysel iş performansı soruları arasında ilişkiler belirlenmiş ve bireysel iş performansı üzerindeki etkiler açıklanmaya çalışılmıştır. Anahtar Kelimeler: Bilişim, İş performansı, Muhasebe, Stres, Teknostres