Yüksek yargı kararları ışığında kamu kurum ve kuruluşlarında mobbing

Türkiye koşullarında her geçen gün hem özel sektörde hem de kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların mobbing olgusu konusundaki farkındalığının yükselmesi ile birlikte özellikle 2006-2021 yılları arasında hem akademik çalışmaları hem de konuya ilişkin dava sayısı giderek artan bir seyir izlemektedir. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar arasında çok yoğun bir şekilde mobbing süreçleri yaşanmasına rağmen kamu çalışanlarının hak arama yolları konusunda yeterli seviyeye ulaştığı söylenemez. Kamu kurum ve kuruluşlarında meydana gelen mobbing olguları yüksek yargı kararları çerçevesinde ele alınmıştır. Mobbing vakıalarında pozitif hukuktaki düzenlemelerin yeterliliği, mobbingin ispatı konusunda mevcut düzenlemelere göre istisnai durumlara ihtiyacın varlığı, yüksek yargı kararlarının kesiştiği ve ayrıştığı konular tespit edilmiştir.